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L’ipotesi di accordo sulle Progressioni Economiche Orizzontali

A cura dei delegati RSU della CUB/SUR Massimo Cappelli, Stefano Demichelis, Silvia Landorno e Stefano Vannicelli

 

La RSU ha indetto una consultazione telematica sulla IPOTESI D’ACCORDO PEO (Progressioni Economiche Orizzontali). Per leggere l’ipotesi di accordo clicca qui.

Si potrà votare dalle giovedì 19/11 a martedì 24/11: ecco perché noi siamo d’accordo. Continua a leggere

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Dell’esternalizzato non si butta via niente…

Pochi fanno caso alle 150 portiere e portieri che quotidianamente incrociano entrando nelle varie sedi di UniTo, ma il loro lavoro è fondamentale: basti pensare che ogni giorno aprono ben 56 sedi dell’Università e che oltre a questo si occupano d’accoglienza, facchinaggio e supporto agli audiovisivi. In più, in diverse sedi hanno compiti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro: non solo per la sorveglianza, ma anche formando le squadre antincendio e di primo soccorso previste dalla legge 81/2008 (è proprio la legge che tanto sta facendo penare l’Ateneo torinese, vedi la vicenda dell’amianto a Palazzo Nuovo). Per garantire lo svolgimento di questi compiti in ogni momento della giornata, i lavoratori sono sottoposti ad un meccanismo di sostituzioni e di rotazione di personale su diversi turni e sedi. Continua a leggere